Wirtschaftliche Prozesse bergen zahlreiche Konfliktpotenziale. Diese treten sowohl unternehmensintern als auch extern zwischen bzw. mit Geschäftspartnern auf. Dies bedeutet jedoch nicht, dass alle Konflikte gleich vor einem Gericht ausgetragen werden müssen und können. Oftmals ist es im Ergebnis zielführender, für die Geschäftsbeziehung nachhaltiger und auf jeden Fall kosteneffizienter, Meinungsverschiedenheiten auf dem Verhandlungsweg auszuräumen.

Mediation bzw. Dispute Resolution eröffnet Ihnen in der Wirtschaft einen effizienten Weg, Streit und Konflikte durch ein strukturiertes Verfahren und mittels spezieller Kommunikationsmethoden zu beenden.

Doch Mediation kann nicht nur helfen, Konflikte schnell, öffentlichkeitsfern und eigenverantwortlich zu lösen. Mediative Kommunikationstechniken eignen sich ebenfalls zur Konfliktprävention. Sie können hierbei aktiv durch das Management im Bereich der strategischen Unternehmenskommunikation eingesetzt werden. Umgekehrt kann Organisationsmediation helfen, etwaige Missstände im Unternehmen aufzudecken und damit Konfliktpotenzial abzubauen.

Für Familienunternehmen bieten konsensuale, kooperative Konfliktlösungsmechanismen eine besondere Chance, selbstbestimmt und vertraulich zu nachhaltigen Lösungen zu gelangen.

Auch im Bau oder öffentlichen sowie umweltrelevanten Bereich helfen Mediation und Konfliktmanagement, Projektvorhaben umzusetzen und gleichzeitig, Betroffene mitzunehmen.

Bei potenziellen, aktuellen oder drohenden Konflikten erhalten Sie von uns professionelle Unterstützung im Bereich Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement.

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, egal ob Sie mehr über unseren Verband erfahren möchten oder einen professionell ausgebildeten Wirtschaftsmediator suchen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen